為確保在機(jī)構(gòu)改革中進(jìn)一步健全基層計劃生育組織網(wǎng)絡(luò)，確保村、組計劃生育工作人員、任務(wù)、報酬“三落實(shí)”。今年，江陵縣在基層基礎(chǔ)建設(shè)年中，把加強(qiáng)村級計生干部隊伍建設(shè)，作為基層基礎(chǔ)工作重心下移、工作到戶、服務(wù)到位、責(zé)任到人的重要措施。

    明確人員，確保隊伍落實(shí)。村級計生女專干實(shí)行鄉(xiāng)聘、村用、縣備案，為確保村級計生隊伍穩(wěn)定，縣衛(wèi)生計生局建立了定期培訓(xùn)制度，每年初對村級計生專干進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。同時加大對村計生專干和小組計生信息員的管理考核力度�？h衛(wèi)生計生局建立了村計生專干和小組信息員個人檔案，每年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村計生女專干、小組計生信息員的配備、培訓(xùn)、管理、報酬落實(shí)等情況進(jìn)行單項考核，并納入年終目標(biāo)結(jié)帳。目前，全縣210個行政村配齊了女專干，1426個居民小組配齊了計生信息員。

    明確職責(zé)，確保任務(wù)落實(shí)。該縣人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組出臺文件，對村級計生專干及小組信息員職責(zé)進(jìn)行了明確，將組織育齡婦女參加環(huán)孕情監(jiān)測、落實(shí)孕情包保、落實(shí)避孕節(jié)育措施、發(fā)放計劃生育宣傳品、發(fā)放避孕藥具，定期進(jìn)行隨訪服務(wù)作為村級計生專干的工作職責(zé)；小組計生信息員主要職責(zé)是充當(dāng)管理員、服務(wù)員、宣傳員、信息員。

    明確待遇，確保報酬落實(shí)。該縣在今年出臺的《江陵縣關(guān)于開展計劃生育基層基礎(chǔ)建設(shè)年實(shí)施方案》中明確規(guī)定，村計生專干報酬不低于村主職干部報酬的80%。小組計生信息員，每人每月發(fā)放不低于50元或全年不低于500元的標(biāo)準(zhǔn)報酬納入財政預(yù)算。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)的基礎(chǔ)上，縣衛(wèi)生計生局每年從縣級計生事業(yè)費(fèi)中列支專項補(bǔ)助資金，采取“以獎代補(bǔ)”的形式補(bǔ)助到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，用于村級計生專干，小組信息員工資補(bǔ)貼。