江陵縣局巡警大隊“四個堅持”狠抓隊伍建 - 江陵網(wǎng)

　　為進一步增強隊伍凝聚力，提高民警執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平，江陵縣局巡警大隊從制度入手，加強教育，完善機制，狠抓隊伍建設，為工作的順利開展打下堅實基礎。

　　一、堅持從嚴治警。一是堅持以黨建促隊建。結(jié)合“第一綜合黨支部”建設，從民警日常著裝、到崗、履職、學習等環(huán)節(jié)入手，著力解決在工作作風上、權力運行上、工作效能上、公正執(zhí)法等方面存在的突出問題，針對問題自我剖析，深入查擺。今年以來，該大隊共查處各類問題13個，通報批評8人，辭退1人。二是堅持以制度管人。今年，該大隊完善了大隊《考勤制度》、《值班備勤制度》、《內(nèi)務管理制度》、《請銷假制度》，建立健全民警值班備勤、住勤管理、人車槍管理等規(guī)章制度，著力加強內(nèi)部違紀違規(guī)事件處置力度。三是做到率先垂范。堅持治警先治官，嚴下先嚴上，把加強領導班子建設，提高班子成員的素質(zhì)作為“從嚴治警”的重點和關鍵。大隊長張亮始終堅持從自身做起，帶頭談思想，談表現(xiàn)，談不足，同時做好其他隊員的思想分析、教育和引導，并不定期的組織隊員開展思想生活作風自檢自查。

　　二、堅持教育練警。為強化戰(zhàn)訓合一，打造“學習型、服務型、創(chuàng)新型、實干型”隊伍，今年，該大隊分別派兩名民警到省廳、市局參加武器警械和92式手槍、88式狙擊步槍射擊，排爆技能，警組戰(zhàn)術的警事技能學習。該大隊還定期組織民警開展實彈射擊培訓和警事技能培訓考核，對連續(xù)三次考核不合格的隊員堅決予以辭退。6月13日，該大隊民警吳武林在全市狙擊步槍射擊比賽中榮獲第一名。

　　三、堅持文化育警。該大隊把文化育警作為促進隊伍建設和業(yè)務工作的重要抓手，大力加強警營文化建設。每年4月份，該大隊定期組織開展春季大練兵比武活動，并不定期組織隊員進行籃球、體能、羽毛球等比賽活動。黨的十八屆召開以來，該大隊多次組織隊務會，學習傳達 “四中全會”精神，并堅持撰寫學習心得體會。

　　四、堅持從優(yōu)待警。為了提高隊伍戰(zhàn)斗力，激發(fā)隊員工作活力，該大隊從政治高度出發(fā)，認真履行從優(yōu)待警工作。該大隊設立了全勤獎、辦案能手獎、警營先鋒獎，并發(fā)放100 -400元不等的現(xiàn)金獎勵；每逢隊員過生日，大隊除為其發(fā)放200元生日補助外還送上訂做的生日蛋糕；凡是隊員及隊員家屬因病、因傷住院，大隊長張亮都親自帶上慰問金前往醫(yī)院看望。10月23日，該局黨委委員、副局長左剛在大隊長張亮陪同下，前往縣人民醫(yī)院看望慰問了在執(zhí)法過程中受傷的隊員李浩，并送上了慰問金。

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