薪資待遇：5000-7000元/月。要求：中專以上文化，年齡35歲以內(nèi)，會簡單的認(rèn)讀卡尺等測量工具，兩班倒，有經(jīng)驗(yàn)者或本科應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)倉庫的日常管理和運(yùn)營，包括庫存管理、物料入庫、出庫、庫存查詢等，協(xié)助完成整個倉庫供應(yīng)鏈的運(yùn)營，以確保倉庫物料的準(zhǔn)確性和及時性，并保持庫存的合理損耗。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)倉庫的日常維護(hù)和管理，確保倉庫實(shí)物和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
- 根據(jù)生產(chǎn)部門需求，及時組織采購、收貨，并對倉庫內(nèi)的物料進(jìn)行準(zhǔn)確的庫存記錄；
- 協(xié)助部門主管完成其他倉庫有關(guān)的工作。
職位要求：
- 男女不限，高中及以上學(xué)歷，年齡在18-45歲之間；
- 能接受兩班倒，上下卸貨；
- 熟悉倉庫管理的理論知識，具備一定的倉庫管理經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立完成工作；
- 具備基本的計算機(jī)操作能力，能夠熟練使用辦公軟件；
- 有責(zé)任心，具備一定的抗壓能力，能夠接受工作中的挑戰(zhàn)。
五、倉庫主管 1名
薪資待遇：6000-8000元/月。
任職要求：
1、在部門經(jīng)理的分管下，負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排，合理調(diào)配倉庫人員；
2、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法，使倉庫日常工作更加有序、迅捷；
3、負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作，不斷提高庫管員操作標(biāo)準(zhǔn)，提高倉庫組整體服務(wù)質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)與其他部門工作的協(xié)調(diào)及配合工作；
5、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部盤點(diǎn)，保證賬物的一致性；
任職要求：
1、大專畢業(yè)及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用，熟悉ERP系統(tǒng)的優(yōu)先考慮；
2、5年以上的倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序；
3、執(zhí)行能力強(qiáng)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。