為進(jìn)一步貫徹《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》，確保到2020年實(shí)現(xiàn)工資基本無拖欠的工作目標(biāo)，解決企業(yè)拖欠工資問題，人力資源社會保障部辦公廳制定了《治欠保支三年行動計(jì)劃（2017-2019）》。該計(jì)劃以解決工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題為重點(diǎn)，綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)等手段，健全源頭預(yù)防、動態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結(jié)合的制度保障體系，用三年左右時間，形成制度完備、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管有力的治理格局，實(shí)現(xiàn)被欠薪農(nóng)民工比重逐年下降，力爭到2020年實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠。（記者：張媛潔 鄒江濤）