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標(biāo)題: 招聘啦郝穴工業(yè)園區(qū)、悠進(jìn)電裝招聘男/女員工 [打印本頁(yè)]

作者: 信心 時(shí)間: 2018-11-12 15:08
標(biāo)題: 招聘啦郝穴工業(yè)園區(qū)、悠進(jìn)電裝招聘男/女員工
招聘啦

郝穴工業(yè)園區(qū)、悠進(jìn)電裝招聘男/女員工，女工10名男工10名，月工資3500左右。包吃住、做滿一個(gè)月買五險(xiǎn)。工作性質(zhì)不累，上班時(shí)間10小時(shí)。現(xiàn)工作崗位很多、工種不同工資待遇不同。地址：郝穴工業(yè)園區(qū)楚東3路。微信和電話同號(hào)：15927985805楊先生

作者: 信心 時(shí)間: 2018-11-13 22:15
招聘中

作者: 信心 時(shí)間: 2018-11-13 22:19
招聘中

作者: 信心 時(shí)間: 2018-11-16 15:05
招聘中

作者: 無(wú)悔263 時(shí)間: 2018-11-16 15:32
泥馬，這半年每星期都招工，證明你這個(gè)廠不能進(jìn)，肯定是個(gè)黑心工廠

作者: 信心 時(shí)間: 2018-11-17 15:51

無(wú)悔263 發(fā)表于 2018-11-16 15:32
泥馬，這半年每星期都招工，證明你這個(gè)廠不能進(jìn)，肯定是個(gè)黑心工廠

你真是莫名奇妙，我不知道你處于什么目地，要在我評(píng)論區(qū)發(fā)這條信息。工廠一直招人、那是工廠效益好，工廠共計(jì)230人左右，有走的有來(lái)的，為了保證生產(chǎn)，肯定要一直招聘呀。

作者: 無(wú)悔263 時(shí)間: 2018-11-18 14:34

信心發(fā)表于 2018-11-17 15:51
你真是莫名奇妙，我不知道你處于什么目地，要在我評(píng)論區(qū)發(fā)這條信息。工廠一直招人、那是工廠效益好，工廠 ...

招工太勤明顯證明:1用人單位對(duì)勞動(dòng)者太苛刻以致勞動(dòng)者經(jīng)常更換，其表現(xiàn)為用人單位辭退或勞動(dòng)者辭職。2用人單位利用新舊員工工資差價(jià)來(lái)獲取廉價(jià)勞動(dòng)力，其表現(xiàn)為用人單位設(shè)置一定用工人數(shù)數(shù)量用于長(zhǎng)期招工（長(zhǎng)期招工對(duì)象的勞動(dòng)者幾乎不可能留下，除非能力非常），用人單位可以逃避長(zhǎng)期招工對(duì)象社保費(fèi)的繳納。3用長(zhǎng)期招工的流動(dòng)性恐嚇其他員工，迫使勞動(dòng)者乖乖就范。4用人單位以招不到工人給當(dāng)?shù)卣〾�，換取當(dāng)?shù)卣o與用人單位各種優(yōu)惠政策。當(dāng)然，也有一部分勞動(dòng)者自己不能勝任用人單位的崗位要求。

作者: 無(wú)悔263 時(shí)間: 2018-11-18 14:55
用人單位在合理的用工量上設(shè)置一定的用工人數(shù)用于長(zhǎng)期招工，用人單位利用長(zhǎng)期招工可以得到以下幾點(diǎn)利益：1利用新舊員工的工資差價(jià)來(lái)獲取廉價(jià)勞動(dòng)力。2用人單位可以免交長(zhǎng)期招工這類人員社保費(fèi)的繳納。3用人單位利用用工流動(dòng)性來(lái)恐嚇其他員工，迫使其他員工乖乖就范。4用人單位利用招不到工向當(dāng)?shù)卣〾�，換取當(dāng)?shù)卣o與其更多優(yōu)惠政策。
當(dāng)然，也有一定數(shù)量的勞動(dòng)者不能達(dá)到用人單位的崗位要求，但決不會(huì)導(dǎo)致用人單位會(huì)處于長(zhǎng)期招工中。

作者: 信心 時(shí)間: 2018-11-20 01:26

無(wú)悔263 發(fā)表于 2018-11-18 14:55
用人單位在合理的用工量上設(shè)置一定的用工人數(shù)用于長(zhǎng)期招工，用人單位利用長(zhǎng)期招工可以得到以下幾點(diǎn)利益：1 ...

悠進(jìn)電裝向社會(huì)招聘員工，工資、上班時(shí)間、福利待遇透明，工作性質(zhì)可以到車間來(lái)看員工操作，能不能干自己選擇。你又沒(méi)在悠進(jìn)干過(guò)、憑空想象。吃了沒(méi)得個(gè)喃事、在這里瞎說(shuō)八道，就槍你口才好不過(guò)。你這種行為無(wú)中生有、影響公司招聘進(jìn)度，為了還悠進(jìn)一個(gè)清白，我希望你能到公司來(lái)看看，我?guī)愕杰囬g、你去問(wèn)問(wèn)看到底是新員工多還是老員工多，有沒(méi)有拖欠過(guò)員工一天工資的現(xiàn)象。

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