工傷認定、傷殘鑒定須注意的幾個時間節(jié)點

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用人單位職工在工作中受到事故傷害的，應積極向當?shù)厣鐣�保險行政部門申報，申請工傷認定和相關事務對接，在具體業(yè)務經(jīng)辦過程中務必記住幾個法定時間節(jié)點。

一、注意提出工傷認定申請時間。職工發(fā)生事故傷害或被診斷鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自傷害發(fā)生之日或被鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向當?shù)厣鐣�保險行政部門提出工傷認定申請。用工單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或其近親屬、工會可在1年內(nèi)直接向社會保險行政部門提出工傷認定申請。

二、注意工傷審核及認定時間。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的用人單位、職工或其近親屬。社會保險行政部門對受理事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

三、注意勞動能力鑒定的時間。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，由用人單位向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，申請材料齊全的，勞動能力鑒定委員會自收到鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

四、注意申請勞動能力再次鑒定的時間。申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

五、注意申請勞動能力復查鑒定的時間。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

六、注意停工留薪的時間。工傷職工需暫停工作接受治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月。

傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認，可以適當延長，但不得超過12個月。（江陵縣醫(yī)保局）