各地陸續(xù)出臺(tái)2014最低工資標(biāo)準(zhǔn)

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目前，大部分地區(qū)2014年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未公布。除了深圳之外，長(zhǎng)沙2014年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也已經(jīng)公布。2013年12月1日至2014年11月30日，明確月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1265元 月、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12 5元 小時(shí)，分別較上年上漲了105元 月和1元 小時(shí)。

2014年伊始，深圳光明新區(qū)一家工廠老板鄭然（化名）已經(jīng)將工人的底薪提高了208元（人民幣，下同）。這并非是他主動(dòng)采取的動(dòng)作，而是無(wú)奈之舉。

鄭然的舉措是緊隨一項(xiàng)政策的出臺(tái)。深圳市人力資源和社會(huì)保障局（下稱(chēng)“深圳人社局”）去年底發(fā)布2014 年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，稱(chēng)從2014年2月1日起，全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資從1600元調(diào)整為每月1808元，與2013年相比提高13%.非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.5元，漲幅13.8%.

就在深圳人社局公布新標(biāo)準(zhǔn)的同一天，人力資源和社會(huì)保障部（下稱(chēng)“人社部”）部長(zhǎng)尹蔚民表示，去年全國(guó)共有27個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度為17%；有17個(gè)地區(qū)制定了工資指導(dǎo)線，基準(zhǔn)線普遍在14%左右。我國(guó)連續(xù)第9年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金近1900元。

幾家歡喜幾家愁。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)之后，多以當(dāng)?shù)刈畹凸べY為底薪的一線工人每月能多拿一兩百元，但制造業(yè)的企業(yè)主們，尤其是附加值不高的工廠，則在發(fā)愁人力成本也要隨之上漲，本就不多的利潤(rùn)空間會(huì)進(jìn)一步被擠壓。

2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)

根據(jù)中國(guó)《最低工資規(guī)定》，最低工資分為兩種：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制勞動(dòng)者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僖�調(diào)整一次。

目前，大部分地區(qū)2014年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未公布。

深圳大學(xué)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究所所長(zhǎng)翟玉娟告訴《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者，相對(duì)于其他一線城市來(lái)說(shuō)，深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)近幾年一直調(diào)得比較早，以前是在7月份開(kāi)始上調(diào)，后來(lái)則提前至年初，北京和上海等地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定在結(jié)合本地情況之余，也可能會(huì)參照先公布的城市的標(biāo)準(zhǔn)。

除了深圳之外，長(zhǎng)沙2014年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也已經(jīng)公布。2013年12月1日至2014年11月30日，明確月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1265元/月、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12.5元/小時(shí)，分別較上年上漲了105元/月和1元/小時(shí)。

如同很多制造業(yè)企業(yè)，鄭然的工廠工人底薪就是深圳市的最低工資。2013年，底薪加上加班費(fèi)，工人每月能拿到3000元左右。鄭然估計(jì)，今年工人的薪水要漲到3600元~3800元。

“按照上調(diào)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，加班費(fèi)也變多了。2013年，平時(shí)的加班費(fèi)算下來(lái)大約是12元/小時(shí)，周末則是17元/小時(shí)。今年每小時(shí)加班費(fèi)將分別漲到15元和20多元。”鄭然對(duì)本報(bào)記者說(shuō)。

鄭然的工廠于2009年創(chuàng)辦，主要生產(chǎn)工業(yè)設(shè)備用的連接線，出口至歐美。最初有100名左右的工人，但是一次淡季時(shí)訂單銳減，人工成本卻居高不下，導(dǎo)致工廠連續(xù)虧損了兩個(gè)月，直接虧損30多萬(wàn)元。痛定思痛之后，鄭然裁掉了一大半工人，始終控制在30人左右，旺季時(shí)至多增加10人，目前工人的流動(dòng)性并不大，這讓他在面對(duì)用工荒的大環(huán)境時(shí)心里很踏實(shí)。

但是他擔(dān)心，如果不上調(diào)最低工資的話，工人可能會(huì)流失，重新招工也會(huì)比較困難。

人力成本上升20%

近年來(lái)，各地一直連續(xù)大幅度提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)人社部公布的數(shù)據(jù)，2011年全國(guó)有24個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅22%；2012年有25個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅為20.2%.

2013年，27個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，最高的當(dāng)數(shù)上海。2013年4月1日，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1450元調(diào)整為1620元，增加170元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從12.5元調(diào)整到14元。

無(wú)憂

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我們?cè)趺礇](méi)有調(diào)？