縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院深入推進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作

論壇管理

為進(jìn)一步發(fā)揮調(diào)解仲裁在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定中的重要作用，結(jié)合今年開(kāi)展的“千名仲裁員服務(wù)萬(wàn)企”活動(dòng)要求，仲裁院組織仲裁員為企業(yè)提供人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域法律、法規(guī)、政策宣傳咨詢，加強(qiáng)勞動(dòng)用工指導(dǎo)，建立勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作機(jī)制等有針對(duì)性的服務(wù)，依法規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工管理，防范化解勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)。

一是開(kāi)展送法入企。仲裁員與對(duì)接聯(lián)系的企業(yè)開(kāi)展實(shí)地指導(dǎo)服務(wù)，與企業(yè)和勞動(dòng)者面對(duì)面互動(dòng)交流，幫助梳理解決勞動(dòng)用工管理中存在的問(wèn)題，開(kāi)展?fàn)幾h預(yù)防化解，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工管理，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)組織普法講座，結(jié)合辦案實(shí)際，向聯(lián)系企業(yè)宣傳人社領(lǐng)域法律、法規(guī)、政策，解答重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展以案釋法。二是收集意見(jiàn)建議。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查等方式收集企業(yè)對(duì)人社工作的意見(jiàn)建議，及時(shí)了解企業(yè)需求，有針對(duì)性地指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工管理。三是開(kāi)展多形式、全方位宣傳。依托《就業(yè)之窗》等各類新聞媒介，進(jìn)一步加大勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁法律法規(guī)和政策的宣傳力度，擴(kuò)大群眾知曉度。（仲裁院 王璐）