TA的每日心情 | 開心 2021-10-13 16:10 |
---|
簽到天數(shù): 405 天 [LV.9]大名鼎鼎
小編
 
- 積分
- 241130
|
1.jpg (6.3 KB, 下載次數(shù): 16)
下載附件
保存到相冊
2015-1-29 11:43 上傳
2.jpg (23.18 KB, 下載次數(shù): 19)
下載附件
保存到相冊
2015-1-29 11:43 上傳
正常的職工福利究竟該如何發(fā)?昨日,多位參加本屆兩會的政協(xié)委員對此發(fā)表了看法。
去年7月3日,中華全國總工會發(fā)文要求,合理使用工會資金,嚴(yán)禁奢侈浪費。文件同時明確,基層工會可以為職工發(fā)放少量福利。
金報記者了解到,根據(jù)該文件精神,目前國內(nèi)上海、福建、河南等省市工會已經(jīng)明確了職工福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
昨日晚間,湖北省政協(xié)委員、湖北省總工會副主席冀群風(fēng)告訴金報記者,目前省總工會正在征求意見,抓緊制定我省職工福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
基層職工期待標(biāo)準(zhǔn)出臺
“中央八項規(guī)定,反腐倡廉,人民群眾熱烈擁護(hù)。一些單位亂發(fā)福利甚至發(fā)生腐敗的現(xiàn)象得到遏止,人民拍手稱快。與此同時,一些職工正常的福利因為執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)未細(xì)化,操作起來有難度。”昨日,談及職工福利發(fā)放,參加今年省兩會的省政協(xié)委員,恩施州總工會常務(wù)副主席、黨組書記卓俊杰對金報記者說。
據(jù)介紹,去年7月3日,中華全國總工會發(fā)文要求,合理使用工會資金,嚴(yán)禁奢侈浪費。文件同時明確,基層工會可以為職工發(fā)放少量福利!皩τ谶@個文件,基層廣大干部職工是擁護(hù)的!弊靠〗苷f。
根據(jù)中華全國總工會的文件,“由工會組織的職工集體福利等方面的支出,主要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補助,以及會員本人過生日的慰問等”!暗欠昴赀^節(jié)和少量兩個關(guān)鍵詞,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)尚待細(xì)化。哪幾個節(jié)日可以發(fā)放福利?少量是多少?根據(jù)全總后來的解釋,這些標(biāo)準(zhǔn)需要各省出臺具體標(biāo)準(zhǔn)。對此,基層干部職工也是滿懷期待的!弊靠〗苷f。
據(jù)參加省兩會的部分代表委員介紹,由于尚未出臺明確的標(biāo)準(zhǔn),目前在基層工會執(zhí)行時的確存在一些難于掌握的情況。
透明公開可監(jiān)督是關(guān)鍵
記者同時了解到,目前國內(nèi)部分省市已經(jīng)明確了職工福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)媒體報道,上海市、福建省和河南省均已出臺相關(guān)規(guī)定。
那么,我省的職工福利發(fā)放將是一個什么樣的標(biāo)準(zhǔn)呢?
昨日晚間,湖北省政協(xié)委員、湖北省總工會副主席冀群風(fēng)告訴金報記者,目前省工會正在征求意見,抓緊制定我省職工福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
對此,省政協(xié)委員石巧珍對記者說,制定公開、透明、操作性強的職工福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)了一種人文關(guān)懷,給基層干部職工如沐春風(fēng)般的溫暖。她建議我省盡快完成這項工作。“中央八項規(guī)定和省委六條規(guī)定是紅線,在這一背景下,違規(guī)的福利、不應(yīng)該發(fā)的福利應(yīng)該堅決取締。而工會組織依法發(fā)放正常的職工福利,對廣大干部職工是一種關(guān)懷也是一種激勵!彼瑫r建議建立一個保障職工福利的長效機制。
對于職工福利的正常發(fā)放,卓俊杰認(rèn)為,關(guān)鍵是要做到透明、公開、合法合規(guī)、可監(jiān)督。
卓俊杰舉例說,工會可以對困難職工予以幫扶和慰問,雖然錢不多,但是溫暖人心。但這個過程就應(yīng)該公開、透明、可監(jiān)督!皢挝挥心男├щy職工?家庭情況究竟如何?這些情況發(fā)放前工會都會掌握,同時予以公示。發(fā)放后,工會還會進(jìn)行事后監(jiān)督,進(jìn)行抽查!
鏈接
部分省市職工福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
河南省明確,工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,“逢年過節(jié)”指的是國家規(guī)定的元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)7個法定節(jié)日,每位會員全年所有節(jié)日慰問合計總額不得超過1000元,慰問形式主要是實物。
福建省的標(biāo)準(zhǔn)同樣是每位會員年均總額不得超過1000元。而浙江省則規(guī)定,全年慰問不得超過3次,用于慰問的支出總額不得超出年度工會經(jīng)費預(yù)算支出總額的30%。
上海對逢年過節(jié)發(fā)放少量慰問品實行總量控制,最高人均不超過400元。慰問形式為實物,慰問對象為全體工會會員。
中華全國總工會的文件中,特別提到了“職工過生日慰問”這一支出項目。對此,浙江省明確,基層工會向會員發(fā)放生日慰問品時,應(yīng)在會員生日當(dāng)月發(fā)放,每人每年最高標(biāo)準(zhǔn)不得超過300元,可以向會員發(fā)放生日蛋糕或指定蛋糕店的蛋糕領(lǐng)取券。福建的規(guī)定則是可發(fā)放不超過200元的生日蛋糕等慰問品。其他如上海、哈爾濱等城市明確的生日慰問標(biāo)準(zhǔn)也均在200元左右。
|
|