江陵縣城市與鄉(xiāng)村投資發(fā)展集團(tuán)有限公司 2024年第二次公開(kāi)招聘工作人員公告

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江陵縣城市與鄉(xiāng)村投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣城發(fā)集團(tuán)”）前身為江陵縣鶴翔開(kāi)發(fā)投資有限公司，成立于2006年4月。公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“用好城市資產(chǎn)資源，創(chuàng)建城市美好生活”核心使命，較好地完成了縣委、縣政府下達(dá)的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和融資任務(wù)，已成為江陵縣城市建設(shè)的主力軍和城市建設(shè)融資的主載體，順利地完成了企業(yè)的階段性使命。2022年3月，為深化投融資體制改革，加快城市建設(shè)發(fā)展，縣委、縣政府通過(guò)優(yōu)化國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)，整合全縣國(guó)有企業(yè)和國(guó)有資產(chǎn)資源，按照“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)、效益優(yōu)良”的原則，組建城發(fā)集團(tuán)，注冊(cè)資本金18億元，資產(chǎn)規(guī)模120億元,集團(tuán)本部及旗下全資子公司員工484人。內(nèi)設(shè)綜合辦公室、融資部、項(xiàng)目建設(shè)部、法務(wù)審計(jì)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、人力資源部、成本合約部、投委會(huì)辦公室、后勤保障中心。

業(yè)務(wù)范圍涵蓋道路橋梁施工、建筑材料供應(yīng)、空港地面物流、公交客運(yùn)運(yùn)輸、教育文化旅游、房屋場(chǎng)地租賃、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售、食品生產(chǎn)加工、預(yù)制菜供應(yīng)、物業(yè)停車(chē)服務(wù)、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)經(jīng)營(yíng)、金融股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)配套投資、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等領(lǐng)域。因公司發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和各項(xiàng)法律；

3.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，具有良好的道德品質(zhì)；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合招聘崗位表要求的其它條件。

（二）凡有下列情形之一不得報(bào)名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生；

3.受過(guò)刑事處罰、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的；

5.組織、參加、支持非法組織的；

6.被法院納入失信被執(zhí)行人員名單的；

7.有關(guān)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其它情形人員。

三、招聘計(jì)劃

本次招聘需求為集團(tuán)公司項(xiàng)目建設(shè)部，共計(jì)招聘1人。具體崗位類(lèi)別及專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)（附件一）；

四、招聘程序

本次招聘流程：報(bào)名—資格審查—筆試—資格復(fù)審—面試—考察—體檢—公示—聘用。

（一）報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)間：2024年12月26日- 2025年1月1日

報(bào)名地點(diǎn)：荊州市江陵縣工業(yè)園區(qū)工業(yè)大道38號(hào)江陵縣城市與鄉(xiāng)村投資發(fā)展集團(tuán)有限公司。

聯(lián)系人：方旖瓊  

聯(lián)系電話:13986660990

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將以下電子材料發(fā)送至郵箱420670790@qq.com（以“姓名+電話號(hào)碼+報(bào)考崗位”形式命名打包成壓縮文件發(fā)送）

報(bào)名需要提交的資料：

（1）報(bào)名登記表（附件二）；

（2）簡(jiǎn)歷1份；

（3）身份證復(fù)印件（掃描件）1份；

（4）畢業(yè)證復(fù)印件（掃描件）、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料各1份；

（5）崗位要求的相關(guān)職稱(chēng)、職業(yè)證書(shū)(如有)。

（二）資料初審

報(bào)名結(jié)束后，公司按照崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員相關(guān)條件與申報(bào)崗位不符合或相關(guān)資料提供不完整均視為無(wú)效報(bào)名。

（三）筆試   

筆試滿(mǎn)分100分，占總分40%。筆試試卷為綜合類(lèi)，筆試內(nèi)容涉及時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)以及崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。筆試不指定參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以公司電話或短信通知為準(zhǔn)。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持電話暢通，注意查收后續(xù)招聘事宜相關(guān)通知。

（四）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照1:3的比例確定資格復(fù)審人員，現(xiàn)場(chǎng)審核紙質(zhì)版資料，包括身份證、學(xué)歷學(xué)位、近期免冠二寸彩照、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明。原則上資格復(fù)審未通過(guò)導(dǎo)致比例不足1:3，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，若無(wú)順位替補(bǔ)人員的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，如最后一名筆試成績(jī)有相同的人員，一并納入資格復(fù)審。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分100分，占總分60%。面試根據(jù)招聘崗位采取不同形式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員綜合素質(zhì)及與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。達(dá)到面試條件的人員參加面試具體事宜另行通知。如未按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的人員，將取消面試資格。

筆試成績(jī)和面試成績(jī)以4：6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*0.4+面試成績(jī)*0.6)，按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入考察人選。綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)進(jìn)行排名。

（六）考察

原則上采取實(shí)地調(diào)研方式進(jìn)行，包括但不限于對(duì)教育背景、工作經(jīng)歷、社會(huì)信用和違法犯罪記錄等情況進(jìn)行考察。

（七）體檢

考察通過(guò)后通知體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由公司統(tǒng)一通知。

（八）公示

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，公司按照《勞動(dòng)合同法》、《公司法》等有關(guān)規(guī)定，辦理入職手續(xù)。

（九）其它

1.對(duì)于在考察、體檢、公示時(shí)期反饋不良問(wèn)題經(jīng)查實(shí)、或在報(bào)道之前自動(dòng)放棄的，依照排名順序按程序依次補(bǔ)錄。

2.被聘人員自接到通知之日起30日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格，公司可根據(jù)需要按綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

3.聘用人員相關(guān)福利待遇按《江陵縣城發(fā)集團(tuán)薪酬福利管理辦法（試行）》執(zhí)行。

4.對(duì)聘用人員在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者，予以正式錄用;考核不合格的人員解除勞動(dòng)合同或予以匹配其他工作能力相適應(yīng)崗位。

5.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在招聘各環(huán)境中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

6.本次招聘由江陵縣城市與鄉(xiāng)村投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘專(zhuān)班統(tǒng)一組織。江陵縣城市與鄉(xiāng)村投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘專(zhuān)班有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

7.本次招聘工作在縣紀(jì)委監(jiān)委派出第四紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督下實(shí)施。