江陵縣人社局扎實開展企業(yè)軍轉干部的維穩(wěn)工作

論壇管理

為確保江陵縣軍轉干部的穩(wěn)定，縣人社局始終以圍繞大局，站在講政治的高度，不斷努力創(chuàng)新工作舉措，千方百計全力以赴做好企業(yè)軍轉干部的維穩(wěn)工作。

一、全面加強領導、成立專班。為確保我縣企業(yè)軍轉干部維穩(wěn)工作的順利開展，縣人社局成立了以黨組書記、局長為組長，分管維穩(wěn)工作的領導為副組長，具體經(jīng)辦科室為成員的維穩(wěn)工作專班。根據(jù)上級精神及工作要求來開展工作，確保人員配備到位。

二、加大思想教育和政策宣傳。堅持以“預防為主”的工作方針，開展細致入微的思想政治和政策宣傳工作，實行定期走訪，認真聽取企業(yè)軍轉干部反映有關生活、身體等各方面的問題，按照政策和規(guī)定給予耐心解答并解決實際困難。對發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定的隱患和苗頭，及時協(xié)調排查處理，把問題化解在初期，解決在萌芽狀態(tài)，努力做到企業(yè)軍轉干部的思想穩(wěn)定、情緒穩(wěn)定、生活穩(wěn)定。

三、嚴格落實工作責任。縣人社局把企業(yè)軍轉干部維穩(wěn)工作當成一項重點工作，政治任務，并列入重要議事日程，狠抓落實不放松。建立健全工作責任制度，從所有軍轉干部中選派一名政治覺悟高、級別高、有影響力的老同志（副團職）擔任聯(lián)絡員，主要負責掌握我縣軍轉干部的行動。發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，在工作中縣人社局做到了排查細、工作實、責任明。

四、認真落實解困政策。（一）是確保企業(yè)軍轉干部工作按時足額發(fā)放到位；（二）是每年組織一次全縣所有軍轉干部的身體檢查；（三）是在每年的“八一”“重陽節(jié)”“春節(jié)”等重大節(jié)日對軍轉干部開展慰問工作。

在近年召開的“杭州G20峰會”、“金磚四國”會議、“一帶一路”、國際合作高峰論壇北京會議期間，我縣無一人上訪。下一步，縣人社局將一如既往的做好軍轉干部的維穩(wěn)工作，確保下半年省黨代會、全國十九大會議勝利召開。（江陵縣人社局 胡平）