縣人社局開展上半年“履職盡責”、“基層黨建”和“黨風廉政建設責任制”工作考核

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8月上旬，縣人社局組織開展上半年“履職盡責”、“基層黨建”和“黨風廉政建設責任制”工作考核，檢查專班到機關各科室、局屬各二級單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）人社服務中心進行現(xiàn)場考核。

考核主要采取實地走訪、查閱資料和現(xiàn)場詢問的方式，對全系統(tǒng)上半年“履職盡責”、“基層黨建”和“黨風廉政建設責任制”工作進行考核。檢查專班對照考評細則逐項檢查，認真梳理考核結果，現(xiàn)場做好問題反饋，并結合各單位實際情況有針對性地提出整改意見。

考核結束后，檢查專班組織召開考核總結會，被檢查單位代表參與討論交流，逐項核實考核結果，面對面解決“疑難雜癥”。會議要求，各單位要吃透檢查組反饋的問題，對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，要認真研究整改措施，做到問題不查清不放過、整改不到位不放過，列問題清單抓整改落實，建立健全問題整改臺賬，加強痕跡化管理。

下一步，檢查專班工作人員將結合分工內容，指導被檢查單位開展整改工作，制定整改措施，督促各單位按照時間節(jié)點完成整改任務，對整改不重視、措施不得力、效果不明顯的單位嚴肅問責。（縣人社局 趙小龍）