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      [人社新聞] 就業(yè)之窗:解讀新勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則

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      2021-10-13 16:10
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      發(fā)表于 2017-11-10 11:46:53 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
      就業(yè)之窗:解讀新勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則
      人力資源社會(huì)和保障部于2017年5月8日發(fā)布了《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》,自2017年7月1日起施行。原2009年1月1日公布的《辦案規(guī)則》同時(shí)廢止。新規(guī)則就仲裁受理范圍、仲裁時(shí)效、管轄、終局裁決、調(diào)解程序、送達(dá)等方面做了修改和補(bǔ)充。本期節(jié)目,我們繼續(xù)為您解讀新《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》的相關(guān)內(nèi)容。

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