江陵縣2018年度“最美人社人”候選名單公示

論壇管理

為貫徹黨的十九大精神，深入實施公民道德建設，大力推進政治品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設，激勵干部職工向上向善、孝老愛親，忠于國家、忠于人民，把社會主義核心價值觀融入工作生活的各方面，為更好更快地發(fā)展人社事業(yè)提供力量源泉，縣人社局在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展2018年度“最美人社人”評選活動，經(jīng)前期各單位推薦，共有13名候選人，現(xiàn)公示如下，組委會設立舉報電話0716-4738780，接受廣大干部群眾監(jiān)督

“最美人社人”候選名單

龔勤

龔勤，男，1983年1月出生，現(xiàn)任江陵縣人社局辦公室主任。

主要事跡


一、加強學習，參與政務的水平持續(xù)提高

一年來，帶領局辦公室全體工作人員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆三中全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”；扎實學習全系統(tǒng)各項業(yè)務工作，規(guī)范公文處理，當好參謀助手。全年先后草擬各類匯報材料、文件、紀要、報告、方案、通知等600余件，有效保證了局黨組各項決策部署的有效落地。

二、苦練內(nèi)功，處理事務的能力不斷提升

一是規(guī)范辦文。從嚴從細把握公文的格式和內(nèi)容，保證了行文的嚴肅性，內(nèi)容的可行性。

二是周密辦會。高質(zhì)量承辦局黨組會、業(yè)務工作會、“每周一學”、“道德講堂”、“勤政務實 為民服務”演講比賽等會務，有效保證了各類會議和活動的順利開展。  　

三是用心辦事。辦公室工作點多面廣，種類繁雜，帶領辦公室全體工作人員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把握事情輕重緩急，做到當日事當日畢，實現(xiàn)銷號管理�！� 　　 　

三、樂于奉獻，主動服務的意識明顯增強

一是圍繞中心，為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識，準確落實領導的安排，做到多請示、常提醒，當好參謀和助手。

二是密切配合，為系統(tǒng)服務突出主動性。與各科室、各二級單位進行有效對接，變單一行為為全系統(tǒng)整體行動，明確工作目標，形成工作合力，提升整體工作水平。

三是熱情周到，為群眾服務突出積極性。辦公室時不時接到群眾實地和電話咨詢，能耐心傾聽他們的訴求，主動熱情，每次都能較好的平復他們激動的情緒，并安排對口接待落實。  

四、嚴格管理，工作人員的作風不斷優(yōu)化  　

一是注重思想強意識。始終把思想政治和業(yè)務學習放首位，講政治，守紀律。

二是錘煉作風塑黨性。甘當配角、積極參謀，充分發(fā)揮參謀助手和先鋒模范作用，遇到問題及時請示匯報，積極維護局黨組集體決策，在思想上、政治上、行動上與局黨組保持高度一致，做到了大事講原則，小事講風格。

三是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系上，堅持甘于奉獻、愛崗敬業(yè)、默默堅守。

四是健全制度促廉潔。始終以“清清白白做人，踏踏實實做事”為工作和生活信條，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，注重加強自身修養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵。在生活中，厲行勤儉節(jié)約，潔身自好，管得住小節(jié)，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗。

劉志鳳

劉志鳳，女，1978年1月出生，江陵縣勞動保障監(jiān)察局副局長

2013年榮獲荊州市“中國夢·教師夢”教師征文大賽一等獎

2013年被縣教育局評為“先進工作者”

2014年課例被縣教研室和縣教育學會評為二等獎

自進入人社系統(tǒng)以來，立足崗位，做好本職工作。高標準，嚴要求，努力進取。

主要事跡


一、愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。

自2017年8月進入勞動保障局，擔任辦公室主任，牢固樹立一心為公，無私奉獻的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，埋頭苦干。嚴格要求，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重擔，經(jīng)常加班加點，從無怨言。經(jīng)常白天處理日常工作，利用晚上時間撰寫和修改會議材料，有時連續(xù)幾天一直工作到深夜。進一步規(guī)范了縣勞動保障監(jiān)察局干部學習和考勤管理，有效地促進了干部作風的轉(zhuǎn)變。縣人社系統(tǒng)任務多，事情繁雜，工作都能在規(guī)定時間內(nèi)完成，且還受到縣人社系統(tǒng)的認可和表揚。半年時間共撰寫和修改信息稿10多篇，均發(fā)表在縣人社局內(nèi)刊和江陵縣政府網(wǎng)站上。

二、履職盡責，率先示范。

自2018年7月?lián)�任副局長后，從事財務工作，分管機關(guān)、精神文明等工作。為落實“一感雙責”，我嚴格要求，廉潔從政。一是認真做好財務各項工作，嚴守時間節(jié)點，財務工作總是按時或提前完成。二是為把分管的各項工作做好，我率先示范，同時嚴格督促單位人員完成各項工作。參與“五城同創(chuàng)”工作，參加“萬步有約”職業(yè)人群健走活動，堅持百天如一日，獲得人社系統(tǒng)第一名的成績，在江陵縣也獲得了較好地成績，帶領單位人員做好健康促進機關(guān)事業(yè)單位工作；帶頭參加“創(chuàng)文志愿者進社區(qū)”等活動，宣傳《荊州市文明行為促進條例》并落實到行動中，帶領單位人員做好精神文明工作；帶頭參加“安全生產(chǎn)月”、“全國交通安全日”等，落實“掃黑除惡”專項斗爭工作，管理好單位安全工作，帶領單位人員做好綜治工作。

積極學習《憲法》《監(jiān)察法》等法律法規(guī)和黨紀黨規(guī)，嚴格要求自己，多次被推薦為縣人社系統(tǒng)“每月一星”候選人名單。

戴莉

戴莉，女，1979年12月出生，現(xiàn)任江陵縣人事考試院副院長

2015年參加湖北省職業(yè)技能鑒定專業(yè)技能電視大賽獲得二等獎。

2016年被湖北省人社廳授予“湖北省技術(shù)能手”榮譽稱號。

2017年度個人考核優(yōu)秀。


主要事跡


在工作中，她自己是班子成員，還具體負責職業(yè)技能鑒定、人事各類考試、財務等工作。在工作中任勞任怨，中午、晚上在辦公室經(jīng)�？吹剿�的身影。把工作做到極致、完美，是她的座右銘，特別是人事考試，一點一滴都不能馬虎，不能出半點差錯，她能在宏觀中把握全局，在微觀中注重細節(jié)，每次大型考務都圓滿完成，多年來的考務工作都是零投訴、零失誤，在社會上反響良好，領導把事交給她放心、省心。

在思想上，她帶頭遵守各項規(guī)章制度，牢固樹立正確的人生觀，把全心全意為人民服務的宗旨牢記心中。與同事相處，看到她總是一副笑臉，讓人感到很親切。對待同事，總是用寬容的心對待他人，主動幫助他人，同事們都愿意與她交流，與她成為朋友。她還積極參加扶貧助殘愛心活動，關(guān)心關(guān)注身邊的弱勢群體。 同事們提到她都豎起大拇指。

在生活中，她大力弘揚、繼承中華民族傳統(tǒng)美德，孝敬父母，關(guān)愛老人，幫助弱小。這方面更是我們?nèi)松缦到y(tǒng)的典范，讓人敬佩。

王璐

王璐，女，1987年6月出生，江陵縣勞動人事爭議仲裁院副院長

主要事跡

一、不斷學習，提升素質(zhì)。法律、法規(guī)是勞動仲裁工作者的武器，是順利開展工作的前提條件。如果在勞動仲裁中運用法律失誤，就會損害用人單位或勞動者的切身利益。該同志向書本學習，向有經(jīng)驗的同事學習，從實踐中學。參加全市調(diào)解仲裁工作會議和學習交流活動，吸收借鑒外地辦案經(jīng)驗，提高業(yè)務水平，探討工作中出現(xiàn)的疑難案件。從專業(yè)法律條文到相關(guān)法律政策，從相關(guān)文獻資料到法律雜志，該同志都深入體會、理解，只為能練就一身過硬的本領。

二、全心投入，愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是每一位優(yōu)秀的仲裁人員所具備的品質(zhì)，對于每一件案件，該同志都注意找到關(guān)鍵所在，清楚查明事實，正確運用法律，力爭所辦的每一件案件都成為鐵案。今年共調(diào)處勞動人事爭議218起，其中，審結(jié)勞動人事爭議案件54起，案件中調(diào)解結(jié)案43起、裁決結(jié)案10起，結(jié)案率為98.15%，調(diào)解成功率81.32%，涉案金額約262萬元，通過案外調(diào)解的方式處理勞動爭議164起，涉及240人。有效地將矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，極大地增強了仲裁機構(gòu)的公信力。

三、仲裁為民，提升服務意識。在日常工作中，該同志始終踐行“仲裁為民”的理念，堅持以人為本，文明接待，耐心細致地做好來訪職工的思想工作。在職工的咨詢過程中，該同志耐心解釋并宣傳相關(guān)政策，能當場予以答復的，當場協(xié)調(diào)解決，不能當場答復的，限期給予答復，使來訪職工基本達到帶著怨氣而來，帶著滿意而歸。

湯瓊玉

湯瓊玉，女，1970年2月出生，現(xiàn)任江陵縣醫(yī)保局支部委員

參加工作30年來，被評為先進工作者、十佳醫(yī)務工作者、“3.8”紅旗手、優(yōu)秀護士、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、湖北省農(nóng)村衛(wèi)生先進工作者等各項榮譽稱號20多次。

主要事跡

一、在學習方面，全面學習，提升素質(zhì)

具有堅定的政治信念和優(yōu)秀的政治品格，不斷加強政治理論、黨紀法規(guī)、業(yè)務技能等全方位的學習，不斷加強個人修養(yǎng)，完善和提高為人民服務的本領。

二、在工作方面，勤奮務實、盡責盡職

始終以身作則，對自己高標準、嚴要求，恪盡職守，執(zhí)著追求，服從領導分工，在人少事多的情況下，樹立大局意識，工作總是爭取積極主動，事事不等領導安排，而是積極為領導排憂解難、為群眾做好服務，與同事齊心協(xié)力，共同開展窗口服務、政策咨詢、審核結(jié)算、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院、異地就醫(yī)等工作。緊緊圍繞為民服務的理念，嚴格堅持公正、公平、科學的原則，對每一份資料審核都查找相關(guān)政策文件依據(jù)并對照三目錄做到嚴要求、高效率，以求為參保群眾提供更好地服務，同時也保障醫(yī)�；�金的安全使用。平時工作中總是做到心勤、口勤、眼勤、手勤、腳勤，注意細節(jié)，在為群眾辦事的過程中，努力做到接待熱心、解釋耐心、服務細心，急群眾之所急，幫群眾之所難，總是不厭其煩地給他們講解黨的政策、傳遞黨的溫暖，詳細告知辦事流程，只要能辦到的盡可能給與周到的服務，寧愿自己多爬幾層樓梯、多費一些唇舌、多打幾個電話�！�

在窗口工作二年多，每天接待無數(shù)的辦事群眾，讓老百姓帶著疑惑期望而來，帶著收獲滿意離開；并積極配合其他科室做好全局工作，以大局為重，提高工作效能，保證工作的順利完成，確保業(yè)務工作零失誤、優(yōu)質(zhì)服務零投訴、清正廉潔零違紀！

三、在作風方面，遵章守紀、積極向上

在生活上，注重良好生活作風的養(yǎng)成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點的侵蝕，尊重領導，團結(jié)同志，廉潔勤政、恪盡職守，用實際行動為黨徽添彩、為黨旗增色，率先垂范，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用！

張小麗

張小麗，女，1975年2月出生，江陵縣醫(yī)保局待遇支付科科長

主要事跡


該同志在縣人社局、醫(yī)保局領導的帶領下，工作中認真貫徹執(zhí)行市、縣醫(yī)療保險有關(guān)政策規(guī)定，立足崗位，努力工作，全心全意為參保人員服務。

一、努力學習，提高素質(zhì)，為做好本職工作打下基礎。

認真學習省、市、縣等各部門下發(fā)文件，認真領會文件精神，反復琢磨，領會透徹；注重加強自身素質(zhì)和修養(yǎng)的鍛煉，積極參加各類政治學習活動；積極做好政策的宣傳員、領導的參謀員、上下的聯(lián)絡員和群眾的服務員；同時加強醫(yī)療業(yè)務、醫(yī)保信息系統(tǒng)和計算機知識的學習，努力提升服務群眾的能力。

二、嚴格把關(guān)，完成科室各項工作任務。

（一）完成門診慢性病申報、鑒定、系統(tǒng)登記錄入和慢性病卡打印、發(fā)放工作。對通過鑒定的慢性病信息準確及時登記錄入醫(yī)保系統(tǒng)，同時對特殊慢性病患者在醫(yī)保系統(tǒng)錄入電子處方，確保慢性病患者在慢性病定點機構(gòu)購藥時享受即時結(jié)算。

（二）準確及時完成門診、住院零星報銷審核。每周對住院、門診零星報銷資料進行匯總、審核、報批，確保參�；颊哔r付及時、準確，并將財務科返回的業(yè)務資料按月、按類別整理歸檔。

（三）完成醫(yī)療扶貧相關(guān)工作。完成2017年精準扶貧對象住院第3次追加補償，確保完成全年目標：住院報銷比例達到90%；完成包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準扶貧對象住院門診慢性病報銷結(jié)算單、全年報銷告知單打印，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心、村組干部發(fā)放到個人；配合、督促完成2018年精準扶貧對象慢性病入戶排查工作，確保醫(yī)保慢性病政策、申報流程等人人知曉。

（四）做好“一張網(wǎng)”有關(guān)工作。根據(jù)縣人社局、醫(yī)保局統(tǒng)一安排，及時完成“一張網(wǎng)”測試、錄入等工作。

蘇魁

蘇魁，男，1986年10月出生，江陵縣社會養(yǎng)老保險管理局綜合科科長

主要事跡


該同志自到綜合科來，面對的工作任務重，壓力大，事情雜、人手少，在工作中能不斷學習，做好了檔案復查、精準扶貧、黨建、五城同創(chuàng)及精神文明建設工作等全局的中心工作。

做好文書檔案管理工作，認真起草、上傳下達處理好各類文件，全年共發(fā)文52件，收文600余件，進行信息宣傳35篇，均及時反饋領導批辦，未出現(xiàn)遺漏，確保了全局工作順利推進。扎實做好了數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，配合業(yè)務科室，及時提供各類文件、資料，及時上報工作進度。

綜合協(xié)調(diào)水平取得不斷提高。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。共接待上級部門檢查、召開會議、安排學習等共計30余次。

李姝姝

李姝姝，女，1985年8月出生，江陵縣社會養(yǎng)老保險管理局公共業(yè)務科科長

榮獲2018年江陵縣優(yōu)秀政協(xié)委員稱號

主要事跡

該同志自參加工作以來，能立足本職、愛崗敬業(yè)、開拓進取、工作中勤勤懇懇、盡職盡責、任勞任怨、熱情接待每一位辦事群眾，牢固樹立甘當人民勤務員的思想，切實做好服務工作，努力提升服務層次和水平。

在日常的工作中，她重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關(guān)組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關(guān)文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作。

在窗口接待中，她一直把自己擺在群眾的位置上，假設自己是來辦理業(yè)務的人，將心比心，真心誠意地為群眾服務好，做到不急躁、不厭煩，心平氣和，耐心辦理。

在和同事相處中，她始終擺正自己的位置，對領導敬重、對同事遵重，以誠相待，踏實干事，幫助同事，關(guān)心同事，努力營造寬松、舒適的工作氛圍。

我們相信她會在今后的工作中加倍努力，與時俱進，為我縣的社會保障事業(yè)獻出自己的一份力量。

朱文靜

朱文靜，女，1990年2月出生，江陵縣社會養(yǎng)老保險管理局城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險科工作人員

主要事跡


自2018年4月調(diào)入社保局以來，該同志先后在綜合科和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險科工作。

在思想上，該同志嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。

在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。

在工作中，在綜合科工作期間，該同志認真學習社保政策，耐心接待群眾的來電、來訪；按時處理綜合性文件，并將處理意見及時送到相關(guān)科室，不積壓、不延誤，分類歸檔；妥善做好后勤保障工作，做好會前準備、會議紀要等工作；按時間節(jié)點，完成社會養(yǎng)老保險管理局58人新機保的上線工作。

在城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險科工作期間，該同志扎實學習居保政策，向優(yōu)秀的前輩學習好的工作經(jīng)驗和工作方法，每月保質(zhì)保量按時做好到齡人員的待遇發(fā)放工作，7月至12月共審核退休人員1848人，共審核注銷人員828人，共發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇366737人次；9月根據(jù)省市文件要求，按時完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇社銀聯(lián)網(wǎng)發(fā)放工作；11月完成2018年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金的調(diào)待補發(fā)工作。

張登

張登 ，男，1980年12月出生，江陵縣公共就業(yè)和人才服務局工作人員

主要事跡


主要負責開展“就業(yè)困難人員”認定，公益性崗位補貼及社會保險補貼的申報、審核及發(fā)放。雖然在2018年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。

一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。

二是調(diào)研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠?qū)�，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動�?br />
三是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應手。今后要進一步增強責任感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素質(zhì)，更好地適應工作需要。

代亭亭

代亭亭，女，1987年7月出生，江陵縣公共就業(yè)和人才服務局綜合股工作人員

主要事跡

一、嚴于律己。在工作中服從組織、領導安排，立足本職、服務大局。在紀律上嚴格要求自己，自覺遵守各類規(guī)則制度，努力工作。與同事相處上，真誠待人，樂于助人，主動與同事們溝通合作。

二、落實工作。保持端正的工作心態(tài)。正確的處理工作和家庭的關(guān)系，始終保持工作積極性。加強各股室之間的綜合協(xié)調(diào)，認真完成領導交辦事項和群眾反映問題處理的落實。

黃亞龍

黃亞龍 ，男，1979年8月出生，江陵縣人社信息中心窗口工作人員

榮獲 2018年度全省人社優(yōu)質(zhì)服務標兵（鄂人社發(fā)【2019】3號）


主要事跡

“完整、正確、統(tǒng)一、及時、安全”是社會保障信息工作的基本要求。作為一名長年工作在信息工作第一線的工作人員，黃亞龍同志深知這個崗位的重要性，也為肩負的責任深感自豪。

2013年9月，社�？òl(fā)行工作在我縣正式啟動，可以說時間緊、任務重，作為社�？ǚ�務窗口的負責人，在接到工作安排后，他深入數(shù)據(jù)采集工作最前線，對工作中遇到的問題，及時與領導和上級主管部門溝通，在不到三個月的時間里，完成了2萬余條制卡數(shù)據(jù)的上傳工作，保證了社�？òl(fā)行工作的整體進度。

2016年，我縣是全省第一批啟動全民參保登記工作縣，上報參保登記入戶調(diào)查單位及個人對象40751人、占任務數(shù)100%，完成占比、完成時間均居全市前列，評估結(jié)果與上報結(jié)果一致；2017年，在城鄉(xiāng)醫(yī)保數(shù)據(jù)清理工作中，清理比對江陵農(nóng)合與城鎮(zhèn)職工居民醫(yī)保數(shù)據(jù)30多萬條，在健全城鄉(xiāng)醫(yī)保新管理系統(tǒng)臺賬的同時，核定江陵農(nóng)合需換卡戶籍人數(shù)9萬人左右；2017年，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保管理新系統(tǒng)經(jīng)過兩個月的試運行，參保人員登記臺賬就基本健全，從2018年起，繳費登記與稅務系統(tǒng)實現(xiàn)同步在線查詢。據(jù)省人社廳2018年10月統(tǒng)計數(shù)據(jù)，江陵城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險登記登記參保293259人、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保持卡人數(shù)288814人，持卡結(jié)算率為98.5%，遠高于省廳下達的90%以上持卡結(jié)算目標。

十余年的辛勤付出讓他從平凡的工作中感受到“工作是充實的”，讓他體會到不斷攀登，不斷超越自我的樂趣，更讓他體會到作為一名高尚的，有益于人民的社保人的自豪。十余年的辛勤付出讓他悟出這樣一個道理：最有價值的青春應該是一個用辛勞和汗水創(chuàng)造著不平凡業(yè)績的青春，是一個將全部熱情奉獻于為人民服務事業(yè)的青春。我們相信他會在今后的工作中加倍努力，與時俱進，為我縣的社會保障事業(yè)做出更大的貢獻。

李擁軍

李擁軍，男，1972年9月出生，江陵縣六合垸管理區(qū)人社服務中心工作人員


主要事跡


該同志主要負責就業(yè)、勞動監(jiān)察、社保等工作。他在平時工作中加強業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，認真履行崗位職責，嚴格要求自己，始終把工作的重點放在嚴謹、細致上，圓滿的完成了各項工作任務。

一是積極協(xié)助縣就業(yè)局開展“春風行動”活動；

二是按時申報13名精準扶貧公益性崗位資料，每人每月發(fā)放待遇750元，年發(fā)11700萬元；

三是積極為190名精準扶貧對象申報就業(yè)補貼，每人每年享受1000元，已按時打到郵局帳戶；

四是對全區(qū)4384人開展勞動力調(diào)查，及時把信息錄入電腦；

五是圓滿的完成了大學生實習實訓工作；

六是在9月3日-12日配合縣就業(yè)訓練中心，組織49名精準扶貧對象參加現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和養(yǎng)殖技術(shù)培訓；

七是做好用工單位勞動備案工作和日常巡查工作，協(xié)助辦理農(nóng)民工工資拖欠案；

八是利用休息日，上門為行動不變的退休人員家中進行生存認證。

（來源：江陵縣人社局）