江陵縣人民醫(yī)院護(hù)理管理走向信息化

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  2014年9月，江陵縣人民醫(yī)院投資9萬(wàn)余元建立了護(hù)理信息管理系統(tǒng)，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的臨床測(cè)試，于2014年12月正式上線。護(hù)理管理信息系統(tǒng)包含：全院護(hù)理人員技術(shù)檔案、護(hù)理工作量、護(hù)理不良事件上報(bào)管理、滿意度調(diào)查、護(hù)理質(zhì)量管理、健康教育、護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)、護(hù)理部工作手冊(cè)、護(hù)士排班、進(jìn)修實(shí)習(xí)生管理等。系統(tǒng)上線后將規(guī)范護(hù)理質(zhì)量安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)化護(hù)理差錯(cuò)、壓瘡、跌倒等意外事件上報(bào)流程，方便護(hù)士長(zhǎng)排班，且可節(jié)約大量紙張。伴隨著護(hù)理部文件傳輸查閱功能開發(fā)，護(hù)理部與臨床科室之間完全通過(guò)信息系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接管理。
    護(hù)理管理信息系統(tǒng)經(jīng)歷試裝、試測(cè)、試運(yùn)行，還需要更進(jìn)一步的維護(hù)和完善，下一步護(hù)理部將與信息部門、財(cái)務(wù)科、審計(jì)科、經(jīng)管科、院辦公室一起制訂護(hù)理人員績(jī)效考核模塊，連接醫(yī)院HIS系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)護(hù)理人員工作量，計(jì)算工作時(shí)間，按護(hù)士崗位職稱、護(hù)士技術(shù)職稱、護(hù)理人員分級(jí)、工作年限等考核護(hù)理人員績(jī)效，以發(fā)揮其最大功能為臨床護(hù)理服務(wù)。
    信息化管理是醫(yī)院發(fā)展的必經(jīng)之路，醫(yī)院護(hù)理管理信息系統(tǒng)的建立也標(biāo)志著該院護(hù)理管理已走向信息化，該院將充分利用信息平臺(tái)加強(qiáng)護(hù)理管理，提升服務(wù)水平，更好地為人民群眾服務(wù)。

Yellow

現(xiàn)在都在講信息化管理，而真正做到好的非常少。醫(yī)院估計(jì)是無(wú)紙化辦公做得比較好的，都是一卡通管理。

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Yellow 發(fā)表于 2015-1-5 20:01
現(xiàn)在都在講信息化管理，而真正做到好的非常少。醫(yī)院估計(jì)是無(wú)紙化辦公做得比較好的，都是一卡通管理。

我覺得六醫(yī)搞得還闊以