TA的每日心情 | 開心 2021-10-13 16:10 |
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拒不支付勞動報酬罪,是指以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的行為。
近日,江陵縣檢察院成功監(jiān)督立案兩起拒不支付勞動報酬案件。
據(jù)查,犯罪嫌疑人程某為某房地產(chǎn)項目木工勞務(wù)包工頭,在承建單位支付其工程款后,克扣農(nóng)民工工資171950元,經(jīng)勞動保障行政部門責令支付后,其以逃匿方式逃避支付勞動者報酬,該院通過“兩法銜接”平臺發(fā)現(xiàn)該線索后,迅速展開法律監(jiān)督調(diào)查,認為犯罪嫌疑人程某涉嫌拒不支付勞動報酬罪,建議移送公安機關(guān)辦理,目前公安機關(guān)已立案偵查,程某被羈押。此案正在進一步辦理中。
犯罪嫌疑人向某承包江陵縣綜合農(nóng)貿(mào)市場部分勞務(wù)工程,在項目承建單位已支付向某工程款后,其克扣農(nóng)民工工資100余萬元,經(jīng)勞動保障行政部門責令支付,聯(lián)系其常用電話,無人接聽,具有欠薪逃逸情節(jié),該院在拒不支付勞動報酬聯(lián)席會議上獲知該線索后,迅速展開法律監(jiān)督調(diào)查,要求公安機關(guān)立案偵查。5月,公安機關(guān)對該案立案偵查,犯罪嫌疑人向某正在網(wǎng)上追逃。目前,此案正在進一步辦理中。
立案標準
1、以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬;
2、數(shù)額較大;
3、經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付。
認定標準
應(yīng)認定為故意的幾種情況:
1.明確表示拒不作為的, 惡意欠薪 即明確拒絕支付勞動者勞動報酬的,應(yīng)當然地認定為故意。包括無正當理由拖欠,不論是否以非法占有為目的。
2、雖表示應(yīng)支付,但主動實施作為,為不支付找借口的,應(yīng)認定故意。
如無正當理由轉(zhuǎn)移財產(chǎn),造成無支付能力假像的; 用人單位主要負責人或指使發(fā)放勞動者勞動報酬的工作人員逃匿,造成無法支付假像的; 非法克扣工資或罰款的。(來源:江檢在線)
本文作者:李敏
作者部門:綜合管理部
責任編輯:張丹
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