江陵縣2023年事業(yè)單位第二批人才引進面試考務工作圓滿完成

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12月9日，江陵縣2023年事業(yè)單位第二批人才引進面試在江陵縣第二初級中學順利舉行。本次面試共有14個崗位，招聘人數(shù)17人，面試入圍考生86名。

為確保此次面試在公平、公正的原則下順利開展，縣人事考試院高度重視，精心制定了詳細的考務工作方案，從組織領導、面試流程、職責紀律等各個方面進行了細致安排，切實做到周密部署、細化流程、嚴格紀律。8日下午，縣人事考試院在江陵縣第二初級中學召開了考務培訓會，會議詳細解讀了面試考務工作的具體內(nèi)容、操作流程和工作重點，提出了具體要求。

面試當天，各考務工作人員分工明確、各司其職，各項工作有序開展。面試期間，考點各區(qū)域?qū)嵭蟹忾]管理，保證整個面試過程陽光透明，公平公正，組織有序，監(jiān)督有力。

縣委組織部常務副部長張純彬、縣人社局黨組書記、局長賀民及縣人社局黨組成員、副局長李良琦巡視考場

縣委組織部副部長黃枝梅、江陵縣紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室主任王俊巡視考場

面試考試期間，縣委組織部常務副部長張純彬、縣委組織部副部長黃枝梅、縣人社局黨組書記、局長賀民、縣人社局黨組成員、副局長李良琦以及縣紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室主任王俊親臨現(xiàn)場進行巡視指導。巡視組先后實地巡查了考場辦公室、候考室、面試室等地，詳細了解了各項考務工作情況，認真巡視了考場秩序和考生面試情況，對考務工作給予了充分肯定。

此次人才引進是我縣深入推進實施人才戰(zhàn)略的重要舉措，通過人才引進不斷優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，為加快江陵全域綠色高質(zhì)量發(fā)展提供了更加堅實的組織和人才保障。（來源：江陵人社）