TA的每日心情 | 開心 2021-10-13 16:10 |
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簽到天數(shù): 405 天 [LV.9]大名鼎鼎
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2016-1-29 10:20 上傳
“推行‘周五下午+周末’休假,不僅可以增加一天住宿,還可以讓周末2日游變成3日游,每個周末都成了小假期!弊蛉丈衔,聽完政府工作報告,列席會議的省旅游發(fā)展委員會主任錢遠坤說。
他介紹,省旅游發(fā)展委員會(原省旅游局)已于2015年8月31日向省政府提交了《關于優(yōu)化休假安排激發(fā)旅游消費需求的指導意見(送審稿)》,建議我省出臺鼓勵政策,利用夏季白天時間長、旅游季節(jié)好、居民出游意愿高的特點,通過依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創(chuàng)造條件。目前,該意見還在討論和征求意見中。
也有不同聲音
省政協(xié)委員、荊門市委常委、總工會主席何小平認為,實行2.5天假期,讓老百姓享受質(zhì)量更高的“休息權”,是一項惠及民生的好政策,但短期內(nèi)大規(guī)模推行不大可能!盎鶎右回炇恰5+2’,‘白+黑’的工作節(jié)奏,我覺得當務之急是要爭分奪秒促發(fā)展。”她建議,落實帶薪休假制度,領導干部要起帶頭作用。
“對一線工人來說,掙錢養(yǎng)家是第一要務,帶薪休假或2.5天假期,都太遙不可及了。”省政協(xié)委員、荊州市奧達紡織有限公司捻東甲班輪班長張軍英認為,在絕大多數(shù)私營企業(yè)和小微企業(yè),2.5天休假都很不現(xiàn)實,“現(xiàn)在經(jīng)濟不景氣,企業(yè)更是要控制成本,除非國家付費為職工購買假期或要求企業(yè)強制實行,否則很難能落到實處。”
那么,如何保障勞動者帶薪休假權益?
省政協(xié)委員、省人社廳廳長翟天山表示,對沒有按規(guī)定執(zhí)行帶薪休假制度的企業(yè),由縣級以上政府人社部門依據(jù)職權責令限期改正;對逾期不改正的,除責令該單位支付年休假工資報酬外,單位還應當按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金。去年底,省人社廳開展了職工帶薪年休假制度落實情況專項檢查,共檢查用人單位1.29萬戶,涉及勞動者69.35萬人。發(fā)現(xiàn)違法行為2187件,責令安排年休假1459件,責令支付未休年休假工資報酬196.39萬元,責令向職工支付賠償金2.5萬元。(901汽車廣播)
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