荊州市人社局指導(dǎo)江陵縣勞動人事爭議仲裁工作

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4月17日下午，市人社局副局長朱林、市勞動人事仲裁院院長楊碧林一行到縣勞動人事爭議仲裁院指導(dǎo)相關(guān)工作。

朱林一行了解了縣勞動人事爭議仲裁院案件審結(jié)辦理情況、仲裁庭建設(shè)情況、辦案系統(tǒng)使用等情況。他認(rèn)為江陵仲裁院在實(shí)際工作中善于思考，敢于創(chuàng)新，積極探索出解決勞動人事爭議的新方法，特別是在全省首設(shè)“勞動人事爭議調(diào)解保證金”和聘請安保人員對來訪來訴人員“包接包送”并使用執(zhí)法記錄儀記錄全過程，通過這些創(chuàng)新舉措可以把更多矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，進(jìn)一步增強(qiáng)勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力和公信力。

朱林指出，在今后的工作中，一是要完善仲裁庭建設(shè)，按照省廳下發(fā)的《湖北省勞動人事爭議仲裁庭建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，推進(jìn)仲裁庭標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二是要加大仲裁工作的宣傳力度，加強(qiáng)對勞動仲裁相關(guān)政策的宣傳普及，充分運(yùn)用電視、微信公眾號等新媒體廣泛宣傳勞動人事爭議仲裁相關(guān)政策。（仲裁院 王璐）