老有所依：了解江陵縣城鄉(xiāng)居民、城鎮(zhèn)職工、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險等各項政策

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城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險相關(guān)政策

1、《湖北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程》（以下簡稱《經(jīng)辦規(guī)程》）對個人賬戶的記賬是如何規(guī)定的？
答：縣（市、區(qū)）社保機構(gòu)應為每位參保人員建立個人賬戶。個人賬戶用于記錄個人繳費、補助、資助、地方政府補貼、其它補助及利息。個人賬戶記錄項目包括：個人基本信息、繳費信息、養(yǎng)老金支付信息、個人賬戶儲存額信息、轉(zhuǎn)移接續(xù)信息、終止注銷信息等。

參保人員繳納的養(yǎng)老保險費作為“個人繳費”記入；村（社區(qū)）集體和其他社會經(jīng)濟組織、公益慈善組織、個人對參保人員繳納養(yǎng)老保險費的補助或資助作為“集體補助（資助）”記入；地方各級財政對參保人員的繳費補助以及對重度殘疾人等困難群體代繳的保費以“政府補貼”名義記入。

參保人員個人繳費額到賬后，縣（市、區(qū)）社保機構(gòu)將個人繳費額和地方政府對參保人員的繳費補貼同時記入個人賬戶。


2、我省《經(jīng)辦規(guī)程》對個人賬戶的計息是如何規(guī)定的？
答：每年的1月1日至12月31日為一個結(jié)息年度�？h（市、區(qū)）社保機構(gòu)應于一個結(jié)息年度結(jié)束時對個人賬戶儲存額進行結(jié)息。個人賬戶儲存額按中國人民銀行公布的當年1月1日金融機構(gòu)人民幣一年期存款利率計息。若中國人民銀行在年內(nèi)調(diào)整一年期存款利率，個人賬戶儲存額計息標準不變。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金存入各商業(yè)銀行的活期存款按3個月整存整取定期存款利率計息，執(zhí)行優(yōu)惠利率。個人繳費、補助、資助按到賬時間記賬，從次月開始計息。

省社保機構(gòu)每年年初公布截止上一年度個人賬戶儲存額的計息利率。

政府對個人繳費的補貼未按時到賬產(chǎn)生的利息差，由地方政府補足。

3、對村集體及其他社會組織向參保人員給予的參保繳費補助、資助，城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機構(gòu)應該如何受理？
答：村（社區(qū)）集體和其他社會經(jīng)濟組織、公益慈善組織、個人對參保人員繳納養(yǎng)老保險費給予補助或資助的，應于每月10日前向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務中心提交《湖北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險集體補助（資助）申報表》。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務中心初審無誤后，將《集體補助（資助）表》錄入信息系統(tǒng)，并于每月18日前將《集體補助（資助）表》上報縣（市、區(qū)）社保機構(gòu)。

縣（市、區(qū)）社保機構(gòu)復核無誤后，打印《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險補助/資助繳費通知單》，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務中心或村協(xié)辦員發(fā)放給村（社區(qū)）集體或相關(guān)組織（個人），通知其在規(guī)定時限內(nèi)將補助或資助金額存入縣（市、區(qū)）社保機構(gòu)在金融機構(gòu)開設(shè)的收入戶。金融機構(gòu)在收到款項的3個工作日內(nèi)，將資金到賬憑證反饋縣（市、區(qū)）社保機構(gòu)。

縣（市、區(qū)）社保機構(gòu)收到到賬憑證后，應及時將到賬憑證與信息系統(tǒng)中的補助（資助）明細信息進行核對，核對無誤后，對信息進行確認，將補助（資助）金額記入個人賬戶。

縣（市、區(qū)）社保機構(gòu)應按月打印《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險補助/資助匯總表》，并與金融機構(gòu)當月出具的所有補助（資助）資金到賬憑證進行核對，確保準確無誤。

村（社區(qū)）集體和其他社會經(jīng)濟組織、公益慈善組織、個人對參保人員繳納養(yǎng)老保險費給予補助或資助金額每年最高不得高于當?shù)刈罡呃U費檔次標準。

4、參保人員死亡后，其個人賬戶應如何處理？
答：城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人員在繳費期間或領(lǐng)取待遇期間死亡的，個人帳戶資金全部余額及利息由法定繼承人或指定受益人繼承；無法定繼承人或指定受益人的，個人帳戶資金余額全部留存地方城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金專戶。

5、 參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的人員對個人賬戶記錄有異議的應當如何處理？
答：參保人員對個人賬戶記錄提出異議的，可向社保機構(gòu)提出核查申請，并提供相關(guān)證明材料。社保機構(gòu)應及時受理并進行核實。經(jīng)審核，確需調(diào)整的，應由縣（市、區(qū)）社保機構(gòu)及時處理并將處理結(jié)果告知參保人員，將更改的信息錄入信息系統(tǒng)，信息系統(tǒng)保留處理前的記錄。

6、 參保村主職干部死亡后，個人賬戶中任職繳費補貼是否可以繼承？
答：可以繼承。

7、我省《經(jīng)辦規(guī)程》對各級經(jīng)辦機構(gòu)的經(jīng)辦時限是如何規(guī)定的？
答：《經(jīng)辦規(guī)程》規(guī)定，村（社區(qū)）應于每月10日前將所需辦理的相關(guān)事項交鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）人社服務中心；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）人社服務中心應于每月18日前將所需辦理的相關(guān)事項交縣（市、區(qū)）經(jīng)辦機構(gòu)；縣（市、區(qū)）經(jīng)辦機構(gòu)應于7個工作日內(nèi)對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）人社服務中心上報的相關(guān)事項進行復核并給予回復。

8、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人員出國定居的，個人賬戶結(jié)算是否扣除政府補貼？
答：我省范圍內(nèi)，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人如果出國定居，應按照權(quán)利義務相一致原則，參照參保人死亡個人賬戶清退規(guī)定，連同政府補貼一并清退支付。

9、重復繳費時段只清退城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的個人繳費和集體補助，相應的財政補貼和利息怎么辦？
答：對于同一年度內(nèi)同時參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的，應按月將其重復繳費時段的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險個人繳費和集體補助退還給本人，相應的政府補貼及利息退還至城鄉(xiāng)居保基金專戶。

10、人社部、財政部的《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》對經(jīng)辦機構(gòu)在辦理參保人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù)時，15個工作日是如何規(guī)定的？
答：（一）由參保人員本人向待遇領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出養(yǎng)老保險制度銜接的書面申請。

（二）待遇領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)受理并審核參保人員書面申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，在15個工作日內(nèi)，向參保人員原城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出聯(lián)系函，并提供相關(guān)信息；對不符合本辦法規(guī)定條件的，向申請人作出說明。

（三）參保人員原城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在接到聯(lián)系函的15個工作日內(nèi)，完成制度銜接的參保繳費信息傳遞和基金劃轉(zhuǎn)手續(xù)。

（四）待遇領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到參保人員原城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的資金后，應在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將情況及時通知申請人。

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險相關(guān)政策

（一）為什么必須參加基本養(yǎng)老保險
《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定： “國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利”，“中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費”，“個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況”，“職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。”“無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費�！币婪▍⒓由鐣�保險、為職工繳納社會保險費既是企業(yè)的法定責任和義務，也是勞動者依法應當享受的權(quán)利。

（二）如何參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，不論其戶籍，地域范圍，就業(yè)與否，均可憑身份證在本人所在轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務中心申報，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務中心到縣人力資源和社會保障服務大廳辦理登記參保手續(xù)；隨企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，由企業(yè)統(tǒng)一提供參保登記表、勞動合同書、工資表，身份證復印件到縣人力資源和社會保障服務大廳登記參保。

（三）基本養(yǎng)老保險費如何繳納
首次參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人，從參保當月起按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費。企業(yè)與單位分別以本企業(yè)、本單位參保人員工資總額為繳費基數(shù)，繳費比例為19%，參保企業(yè)職工以上年度月平均工資為繳費基數(shù)，繳費比例為8%，月平均工資超過荊州市上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不記入繳費基數(shù)，月平均工資低于荊州市上年度在崗職工平均工資60%的按社平工資60%計算繳費基數(shù)。

（四）早參保與遲參保有什么區(qū)別
鄂人社發(fā)【2015】39號文件規(guī)定： “首次參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人，從參保當月按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，除國家和省另有規(guī)定的情形外，一律不得往前補繳養(yǎng)老保險費”。由于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員，達到法定退休年齡時，繳費年限必須滿15年才能辦理退休手續(xù)。如果現(xiàn)在不參保，等年齡大了參保，因為不能往前補繳，只能往后逐年繳納養(yǎng)老保險費，等到了法定退休年齡，繳費不滿15年，就要延遲退休至滿15年才能辦理退休手續(xù)；荊州市在崗職工平均工資每年在上漲，延遲繳費期間繳納的養(yǎng)老保險費要比早參保逐年繳費多得多；從退休人員領(lǐng)取的養(yǎng)考金待遇看，無論是初始待遇還是養(yǎng)老金待遇調(diào)整都與繳費年限有關(guān)，參保越早，繳費時間越長，待遇就越高。因此，參保越早越有利。

（五）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有哪些待遇
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，且國家根據(jù)職工平均工資增長，物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費人員因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。喪葬補助金標準為3個月的荊州上年度在崗職工月平均工資，撫恤金標準按以下辦法執(zhí)行：繳費年限滿15年及以上的，撫恤金為10個月荊州市上年度在崗職工月平均工資，繳費年限不足15年的，撫恤金標準為荊州市上年度在崗職工月平均工資x10+180x繳費月數(shù)。

（六）企業(yè)職工養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度如何銜接
按《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》（人社部發(fā)【2014】17號） 規(guī)定執(zhí)行。參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員，達到法定退休年齡后，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限滿15年的，可以申請從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法計發(fā)待遇，也可以申請從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，  按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦法計發(fā)待遇。從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人賬戶，但繳費年限不合并計算。從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶，繳費年限合并計算。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險相關(guān)政策

湖北省人民政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位

養(yǎng)老保險制度改革的實施意見

各市、州、縣人民政府，省政府各部門：
為貫徹落實《國務院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號），統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)，建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度，現(xiàn)就我省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革提出以下實施意見。

一、改革的主要任務。將機關(guān)事業(yè)單位工作人員及退休人員納入社會養(yǎng)老保險體系，實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度；改革機關(guān)事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法，建立待遇與繳費掛鉤機制；統(tǒng)籌機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整，逐步建立兼顧各類人員的養(yǎng)老保險待遇正常調(diào)整機制建立機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金制度，發(fā)展多層次養(yǎng)老保險體系；加強基本養(yǎng)老保險基金和職業(yè)年金基金的管理和監(jiān)督，確�；�金安全;健全養(yǎng)老保險籌資機制，確保養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放；加強社會保險經(jīng)辦機構(gòu)能力建設(shè)和信息化建設(shè)，不斷提高經(jīng)辦服務水平。

二、改革的實施范圍。單位實施范圍是:全省按照公務員法管理的單位，參照公務員法管理的機關(guān)(單位) ，實施事業(yè)單位分類改革后確定為行政類、公益一類、公益二類的事業(yè)單位。中央在鄂單位參加我省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，按照本意見執(zhí)行。

人員實施范圍是：參保單位的編制內(nèi)工作人員。編制外工作人員應依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。對于編制管理不規(guī)范的單位，要先按照有關(guān)規(guī)定進行清理規(guī)范，待明確工作人員身份后再納入相應的養(yǎng)老保險制度。

三、建立單位和個人共同繳費機制。基本養(yǎng)老保險費由單位和工作人員個人共同負擔。

單位繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱單位繳費)的比例為本單位工資總額的20% 。本單位工資總額按參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳納基本養(yǎng)老保險費工資基數(shù)之和執(zhí)行。

個人繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8% ，由單位代扣。個人工資超過所在市(州) ，上年度在崗職工平均工資300% 以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于所在市(州)上年度在崗職工平均工資60% 的，按所在市(州)上年度在崗職工平均工資60% 計算個人繳費工資基數(shù)。

四、建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶。按本人繳費工資8% 的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人賬戶儲存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。

五、改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。2014 年10月1日及以后參加工作、個人繳費年限累計滿15 年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金�；�本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以所在市（州）上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)詳見附件）。

2014年9月30日前參加工作、2014年10月1日及以后退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

2014年10月1日后達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計發(fā)比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定)) (人力資源社會保障部令第13 號)和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2014 年9 月30 日前已經(jīng)退休的人員，繼續(xù)按照國家和省規(guī)定的原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

機關(guān)事業(yè)單位離休人員仍按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給離休費，并調(diào)整相關(guān)待遇。

六、規(guī)范待遇統(tǒng)籌項目。機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇應嚴格遵守國家和省相關(guān)政策規(guī)定，各地、各單位不得自立項目、自訂標準。符合政策規(guī)定的退休待遇中，屬于統(tǒng)籌內(nèi)項目的，從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金列支，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)實行社會化發(fā)放;屬于統(tǒng)籌外項目的，資金從原渠道列支，由單位發(fā)放。

七、調(diào)整部分工作人員退休時加發(fā)退休費的政策。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革后，獲得省部級以上勞模、有重大貢獻的高級專家等榮譽稱號的工作人員，在職時給予一次性獎勵，退休時不再提高基本退休費計發(fā)比例，獎勵所需資金不得從養(yǎng)老保險基金中列支。改革前已獲得此類榮譽稱號的工作人員，退休時給予一次性退休補貼并支付給本人，資金從原渠道列支。符合原有加發(fā)退休費情況的其他人員，按照上述辦法處理。

八、建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)國家調(diào)整基本養(yǎng)老金統(tǒng)一部署，結(jié)合我省經(jīng)濟發(fā)展水平、職工工資增長、物價變動等因素，統(tǒng)籌安排機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整，逐步建立兼顧各類人員的養(yǎng)老保險待遇正常調(diào)整機制，分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，保障退休人員基本生活。除國家和省統(tǒng)一部署外，各地不得自行調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。

九、加強基金監(jiān)督和管理。堅持基金省級統(tǒng)籌的方向，現(xiàn)階段統(tǒng)籌層次先與財政管理體制保持一致，適時建立省級基金調(diào)劑制度，明確各級人民政府征收、管理和支付的責任， 待條件成熟時實行省級統(tǒng)籌。機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨建賬， 與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金分別管理使用�；�金實行嚴格的預算管理，納入社會保障基金財政專戶， 實行收支兩條線管理， �？顚Ｓ�。依法加強基金監(jiān)管，確�；�金安全。

十、統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險制度。在全省范圍內(nèi)，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險實行統(tǒng)一的制度和政策，統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險費繳費比例和繳費基數(shù)計算口徑，統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法、統(tǒng)籌項目和標準以及基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法， 統(tǒng)一編制和實施基本養(yǎng)老保險基金預算，統(tǒng)一業(yè)務經(jīng)辦規(guī)程和管理制度，統(tǒng)一建設(shè)信息管理系統(tǒng)。

十一、做好養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位之間流動，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動或在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動，在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的同時， 基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額隨同轉(zhuǎn)移，并以本人改革后各年度實際繳費工資為基數(shù)， 按12% 的總和轉(zhuǎn)移基金， 參保繳費不足1 年的，按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險繳費年限(含視同繳費年限)、個人賬戶儲存額累計計算。

十二、建立職業(yè)年金制度。機關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，應當為其工作人員建立職業(yè)年金。單位按本單位工資總額的8% 繳費，個人按本人繳費工資的4% 繳費，單位和個人繳費基數(shù)與基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一致。工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。各地實賬積累形成的職業(yè)年金基金，實行市場化投資運營，按實際收益計息。

十三、建立健全確保養(yǎng)老金發(fā)放的籌資機制。機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員應按規(guī)定及時足額繳納養(yǎng)老保險費。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責征收機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應與參保單位和銀行簽訂委托扣款協(xié)議，采取銀行代扣方式進行征收。

各級政府應積極調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)， 加大社會保障資金投入，確�；�本養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放，同時為建立職業(yè)年金制度提供相應的經(jīng)費保障，確保機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革平穩(wěn)推進。

十四、做好前期試點與新制度銜接工作。各地根據(jù)《湖北省機關(guān)事業(yè)單位社會保險制度改革方案》（鄂政發(fā)〔1995〕138號）開展的試點，以及根據(jù)《湖北省試點縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險實施意見》（鄂政辦發(fā)〔2004〕121號）和《湖北省人民政府關(guān)于全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革的通知》（鄂政發(fā)〔2005〕28號）開展的改革，要妥善處理與機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的銜接問題，確保政策統(tǒng)一規(guī)范。改革后，對于符合納入機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險條件的人員，其改革前在機關(guān)事業(yè)單位的工作年限作為視同繳費年限，退休時按照有關(guān)規(guī)定計發(fā)待遇。改革前個人繳費本息，劃轉(zhuǎn)至改革后的本人職業(yè)年金個人賬戶。本人退休時，該部分個人繳費本息不計入新老辦法標準對比范圍，一次性支付本人。改革前的養(yǎng)老保險結(jié)余基金并入機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金統(tǒng)一使用，嚴禁擠占挪用，防止基金資產(chǎn)流失。改革后，對于不符合納入機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險條件的單位和人員，轉(zhuǎn)入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

十五、提高社會保險經(jīng)辦管理水平。各地要根據(jù)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的實際需要，加強社會保險經(jīng)辦能力建設(shè)，整合調(diào)整養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)，適當充實工作人員力量，提供必要的經(jīng)費和服務設(shè)施。社會保險 .辦機構(gòu)要執(zhí)行全省統(tǒng)一的業(yè)務經(jīng)辦流程和規(guī)程，做好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保登記、繳費申報、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇核定和支付等工作，實行基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放。加強街道、社區(qū)人力資源社會保障工作平臺建設(shè)，加快老年服務設(shè)施和服務網(wǎng)絡建設(shè)，為退休人員提供方便快捷的服務。

省人力資源和社會保障廳負責省直和中央駐鄂機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的管理工作。省直所屬漢外機關(guān)事業(yè)單位的基本養(yǎng)老保險實行屬地化管理。

十六、加快社會保險信息化建設(shè)。建設(shè)省級集中的機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)，建立健全管理制度，由省級統(tǒng)一集中管理數(shù)據(jù)資源，向參保人員普遍發(fā)放全國統(tǒng)一標準、加載金融服務功能的社會保障卡，實現(xiàn)規(guī)范化、信息化和專業(yè)化管理，不斷提高工作效率和服務質(zhì)量。

十七、完善配套政策。省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省編辦、省委組織部等部門要按照本實施意見，研究制定基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法、職業(yè)年金實施辦法、一次性退休補貼辦法等配套政策和繳費工資基數(shù)、待遇統(tǒng)籌項目等具體規(guī)定，并指導實施。

十八、加強組織領(lǐng)導。改革機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度，是黨中央、國務院做出的重大部署，直接關(guān)系廣大機關(guān)事業(yè)單位工作人員的切身利益，是一項涉及面廣、政策性強的工作。各地、各部門要充分認識改革工作的重大意義，切實加強領(lǐng)導，精心組織實施，準確解讀政策，正確引導輿論，營造良好環(huán)境，確保改革按期順利進行。

本意見自2014 年10 月1 日起實施。《湖北省機關(guān)事業(yè)單位社會保險制度改革方案》(鄂政發(fā)(1995J 138 號)、《湖北省試點縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險實施意見》(鄂政辦發(fā)(2004J 121 號)和《湖北省人民政府關(guān)于全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革的通知》(鄂政發(fā)(2005J 28 號)同時廢止。已有規(guī)定與本意見不一致的，按照本意見執(zhí)行。

附件：個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表

湖北省人民政府辦公廳

服務大廳經(jīng)辦流程

一、窗口設(shè)置
養(yǎng)老保險管理局在社保大廳共設(shè)立9個窗口：1號窗口是單位申報自助服務區(qū)，2號社保登記窗口，3號4號社保核定窗口，5號6號繳費記錄窗口，7號8號待遇審核窗口，9號待遇發(fā)放窗口。

二、窗口職責和經(jīng)辦流程


1號單位申報自助服務窗口
辦理事項：單位參保信息查詢、單位新參保、單位職工新參保、單位人員變更（增減）、單位人員退休、死亡申報。

辦理程序：
1、單位新參保：提供營業(yè)執(zhí)照副本復印件加蓋公章、法人身份證副本復印件加蓋公章、填寫社會保險登記表加蓋公章、參保單位人員花名冊來進行申報。

2、單位職工新參保建檔：填寫《江陵縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險登記表》并加蓋公章、提供單位與用人單位簽訂的勞動合同原件、參保個人的身份證復印件一份，自助在網(wǎng)上申報，審核后送就業(yè)局存檔。

3、單位人員增減變動申報：單位提供參保者勞動合同書或解除勞動合同書、編制卡、文件、證明等自助進行網(wǎng)上申報，審核后及時生效。

4、單位人員退休、死亡申報：單位提供參保者退休審批表或退休工資表、死亡證明或火化證明等相關(guān)文件進行網(wǎng)上自助申報，審核后及時生效

2號社會保險登記窗口
辦理事項：

個人養(yǎng)老保險參保登記、個人醫(yī)療保險參保登記、轉(zhuǎn)移登記、信息變更、身份變更、打印參保證明。

辦理程序：
1、靈活就業(yè)參保：無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員，由個人繳納基本養(yǎng)老保險。新參保登記提供本人身份證原件及復印件、兩張彩色登記照片，填寫靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險登記表—登記參保信息。

2、改制企業(yè)職工參保登記：提供本人身份證原件及復印件、兩張彩色登記照片、原始檔案復印件，填寫企業(yè)職工補繳基本養(yǎng)老保險審批表—登記參保信息。

備注：根據(jù)鄂人社發(fā)【2015】39號文件，首次參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人，從參保當月起按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，除國家和省另有規(guī)定的情形外，一律不得往前補繳養(yǎng)老保險費。參保人員達到國家規(guī)定的退休年齡時累計繳費不足15年的，可以按規(guī)定延長繳費，不得在參保人員達到退休年齡當年對不足15年的年限一次性繳費。

3、居民醫(yī)保登記：提供本人及戶主的戶口薄。

4、轉(zhuǎn)移登記：提供參保繳費憑證、本人身份證原件及復印件—登記信息。

5、信息變更：提供身份證原件及復印件、相關(guān)證明材料—填寫信息修改表—社�？ňC合窗口修改信息—登記窗口完善信息資料。

6、打印參保證明：提供本人身份證原件—打印參保證明。

3號、4號社保核定窗口
辦理事項：
單位申報繳費核定、個人養(yǎng)老保險繳費核定、個人醫(yī)療保險繳費核定、養(yǎng)老保險中斷、在職轉(zhuǎn)退休處理。

辦理程序：
1、單位申報繳費核定：單位申報自助服務區(qū)完善單位人員信息—提供單位蓋章和法人簽字的資產(chǎn)負債表和單位蓋章、職工簽字的工資表到核定窗口進行申報核定—地稅換票進賬。

2、個人養(yǎng)老保險費首次繳費核定：攜帶本人身份證或社�？ā⒙毠�參保檔案到登記窗口登記信息—核定窗口核定繳費金額—郵儲銀行繳費。

3、個人養(yǎng)老保險續(xù)費核定：提供本人身份證或社�？ǖ胶硕ù翱诤硕ɡU費金額—郵儲銀行繳費（下崗人員和靈活就業(yè)人員直接憑本人社�？ǖ洁]儲銀行繳費）。

4、個人基本醫(yī)療保險續(xù)費核定：提供本人身份證或社�？ǖ胶硕ù翱诤硕ɡU費金額—郵儲銀行繳費（住院醫(yī)療直接憑本人社保卡到郵儲銀行繳費）

5、退休人員基本醫(yī)療保險一次性補繳：提供本人身份證或社保卡到醫(yī)保局核定信息—核定窗口開繳費核定單—郵儲銀行繳費。

6、養(yǎng)老保險中斷申請：提供本人身份證或社�？ā�填寫中斷申請書—辦理中斷。

7、在職轉(zhuǎn)退休處理：本人原始檔案、退休審批表、繳費明細。

備注：養(yǎng)老保險單位繳費比例19%，個人繳費比例8%；失業(yè)保險單位繳費比例0.7%，個人繳費比例0.3%；基本醫(yī)療保險單位比例8%，個人繳費比例2%，公務員醫(yī)療補助單位繳費比例2%；工傷保險單位繳費比例按一類至八類工傷風險行業(yè)的基準費率分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%；生育保險單位繳費比例為0.4%。

5號、6號繳費記錄窗口
辦理事項：
個人賬戶維護、個人賬戶打印、單位繳費基金錄入、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移

辦理程序：
1、個人賬戶維護：本人身份證原件、原始繳費單據(jù)、原養(yǎng)老保險手冊。
2、個人賬戶打印：本人身份證原件或社�？ㄔ�件。
3、單位繳費基金錄入：憑單位繳費的稅票到月底統(tǒng)一記賬。
4、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入（45個工作日）：原參保地開參保繳費憑證—攜帶本人身份證或社保卡到登記窗口辦理參保登記—繳費記錄窗口填寫社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表。
5、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)出（45個工作日）：攜帶本人身份證或社�？ǖ嚼U費記錄窗口填寫社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表。

6、荊州市內(nèi)辦理轉(zhuǎn)入：單位人員到登記窗口辦理同庫轉(zhuǎn)移申請—繳費記錄窗口審核通過—單位申報服務區(qū)添加人員信息。

7、荊州市內(nèi)辦理轉(zhuǎn)出：單位人員到繳費記錄窗口辦理同庫轉(zhuǎn)出—對方社保局辦理同庫接收。

7號、8號待遇審核窗口
辦理事項：退休人員待遇計算、退休及在職人員死亡待遇計算。

辦理程序：
1、退休人員待遇計算：提供本人身份證或社�？ā⒃�始參保檔案計算待遇。

2、退休及在職人員死亡待遇提供資料：
（1）、提供領(lǐng)取人身份證、戶口、農(nóng)商銀行卡復印件。

（2）、開具領(lǐng)取人與死者關(guān)系（或贍養(yǎng)關(guān)系）證明

（3）、當?shù)嘏沙鏊�開具的死亡戶口注銷單。

（4）、殯葬管理所火化證明。

（5）、填寫參保單位退休（職）人員死亡待遇審批表

備注：

1、養(yǎng)老金計算辦法：

（1）、企業(yè)養(yǎng)老計算辦法：

1996年前參保繳費的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=（上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)月平均工資）/2*繳費年限*1%

過渡性養(yǎng)老金=上年度在崗職工月平均工資*本人退休前歷年的平均繳費工資指數(shù)*視同繳費年限*1.2%

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/計發(fā)月數(shù)

1996年后參保繳費的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

（2）、機關(guān)養(yǎng)老計算辦法：
按當年工資呈報表（崗位工資+薪級工資）*工齡打折百分比+職稱套改工資。

2、安葬費計算辦法：
（1）、企業(yè)職工繳費不足15年在職死亡：月平均工資*10/180個月*繳費月數(shù)

（2）、企業(yè)職工退休死亡：3個月安葬費+10個月?lián)嵝艚?個人賬戶

9號待遇支付窗口
辦理事項：退休人員養(yǎng)老保險待遇支付、離退休人員喪葬費支付

辦理程序：
1、社會養(yǎng)老保險待遇支付：提供本人身份證原件或社�？ā�領(lǐng)取工資卡、工資表、退休證—填寫領(lǐng)取人信息資料。

2、離退休人員喪葬費支付：按照審核窗口的名單通過網(wǎng)銀直接將喪葬費發(fā)放到領(lǐng)取人銀行卡—次月15日前查收款項。

來源：江陵縣人力資源和社會保障局

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