江陵縣人社局發(fā)揮職能促扶貧

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江陵縣人社局以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，緊緊圍繞上級關于脫貧攻堅的決策部署，落實人社職能扶貧政策。

一是優(yōu)就業(yè)。根據建檔立卡貧困人口每人的實際情況安置公益性崗位350個，包括保潔員崗位83個、村公共環(huán)境綠化員崗位98個、基層環(huán)境維護員崗位84個、村公共衛(wèi)生保潔員崗位72個、公共環(huán)境與設施協(xié)管員13個；組織貧困人口參加勞動技能培訓，公共環(huán)境設施與協(xié)管員培訓186人，農業(yè)種養(yǎng)殖技術培訓397人，共計583名；對2151名連續(xù)就業(yè)6個月以上的精準扶貧對象，給予1000元/人/年的就業(yè)補助，政策連續(xù)實施三年。通過公益性崗位安置、就業(yè)技能培訓和發(fā)放就業(yè)補助，強有力地推動了“就業(yè)一人，脫貧一戶”的工作目標。

二是促健康。成立了人社局農村貧困人口基本醫(yī)療保障工作指揮部，抽調專人，牽頭落實推進健康扶貧政策；確保扶貧對象順利享受醫(yī)療扶貧相關待遇，保障扶貧對象自費費用不超過5000元，有效解決了“因病致貧”現(xiàn)象的發(fā)生。

三是惠民生。對參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的20992人次精準扶貧對象，落實代繳最低檔次養(yǎng)老保險費政策，確保扶貧對象按政策享受養(yǎng)老待遇。

四是轉觀念。駐村工作組及幫扶責任人積極引導貧困群眾轉變就業(yè)觀念，鼓勵外出就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)；在幫扶村開展道德講堂，評選道德模范，通過身邊的人講身邊的事，進一步增強了貧困戶“要我脫貧”到“我要脫貧”觀念。（江陵縣人社局）